採用に関するQ&A

Q&A

応募～採用について

新卒採用の募集人数は？
1～3名を予定しております。
キャリア採用の募集時期はいつですか？
随時募集しておりますので、ご興味があればお問い合わせください。
キャリア採用の場合、経験は必要ですか？
また、未経験でも応募できますか？
学歴、年齢、経験と総合的に判断させて頂いております。
経験の少ない方でも採用の実績がございます。
資格は必要でしょうか？また、どのようなものがありますか？
資格は必要ございませんが、基本情報、応用情報、高度情報などの資格を有する場合には優先的に検討させて頂く場合がございます。
選考期間はどれくらいですか？
応募より最大2週間程度を見込んでおります。
現在勤務中であり、平日日中に面接を受けるのが難しいのですが、平日夜や休日での面接は可能でしょうか？
平日は21時まで、休日も対応可能です。
面接連絡の際に応募者様の都合に合わせて調整させて頂きます。

会社について

平均年齢はどれくらいですか？
31歳前後となります。
比較的若手から中堅の社員の方が多数を占めておりますが、現在在籍している社員の中には50代の方もいらっしゃいます。
男女の比率はどれくらいですか？
15％ほどが女性社員となっております。
社内の雰囲気は？
風通しがよく、意見を上げやすい会社です。
年に数回意見交換会を開いており、社員からの要望をヒアリングして、会社をよりよくする環境を整えます。
休日はしっかりとれますか？
みなさんしっかりと休まれております。

評価や研修制度について

その他の研修制度は有りますか？
経験のある方、経験の少ない方を問わずに様々なプログラムを用意しております。
賞与等の評価についてはどうなっていますか？
随時評価をさせて頂いており、年功序列ではなく成果や今後の期待に対して評価、支給しております。